Performance Coaching

Published May 31, 21
6 min read

Business Coach Groningen, maak een afspraak

Bij verder browsen op deze site, ga je akkoord met het gebruik van cookies en ons privacystatement - business coaching. Meer informatie AkkoordDe informatie op deze website is met grote zorgvuldigheid samengesteld vanuit Bzonder. Bzonder is niet aansprakelijk voor enige directe of indirecte schade die zou kunnen ontstaan door het gebruik van de hierin aangeboden informatie.

Dit zijn eenvoudige, kleine bestandjes met gegevens die op de harde schijf van je computer opgeslagen worden. performance coaching. De website maakt gebruik van tijdelijke cookies voor functionele en statistische doeleinden. Het is mogelijk dat we deze instrumenten gebruiken om informatie op onze systemen te achterhalen en om bepaalde categorieën van gebruikers te identificeren aan de hand van items zoals IP-adres, domein, browser type en bezochte pagina's.

Voor cookies die niet noodzakelijk zijn voor het gebruik van de website hebben wij jouw toestemming nodig. Bij het eerste bezoek aan de website wordt jouw ondubbelzinnige toestemming gevraagd voor het gebruik van cookies. Je kunt jouw browser zo instellen dat je tijdens het bezoek aan de website geen niet-functionele cookies ontvangt.

Waarom Business Coach, informeer hier

Het gebruik van cookies en andere technieken gebruikt door derde partijen is onderworpen aan hun eigen privacy voorwaarden. Je kunt cookies uitzetten. Dit doe je in je internetbrowser. Als je in je browser het gebruik van cookies hebt uitgezet kun je nog steeds de meeste onderdelen van de website bezoeken.

Businesscoach, lees verderOndernemerscoach, maak een afspraak

Bezoekers worden niet geïdentificeerd, we anonimiseren alle statistische gegevens, door het verwijderen van het laatste deel van je IP-adres voordat statistische data wordt verwerkt. De statische data wordt alleen ingezet voor eigen gebruik door website beheerders van Bzonder. De verkregen informatie wordt door Google opgeslagen op servers in de Verenigde Staten - zakelijke mentor.

Google kan jouw informatie slechts aan derden verschaffen indien Google hiertoe wettelijk wordt verplicht, of voor zover derden de informatie namens Google verwerken. Lees voor meer informatie Google's Privacy Policy. Tawk. to Bzonder maakt gebruik van tawk. to, een live chat oplossing van tawk. to Ltd. Tawk. to maakt gebruik van cookies om Bzonder te helpen bezoekers te identificeren en te volgen binnen onze website.

Performance Coaching, informeer hier

Wat Kost Een Business Coach, bel voor een afspraakBusiness Coaching, bel voor een afspraak

Beveiligde verbinding De website maakt altijd gebruik van een extra beveiligde https:// verbinding, te herkennen aan het slotje in de browser. Toepassing privacybeleid Bzonder respecteert de privacy en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die je aan ons verstrekt vertrouwelijk wordt behandeld. Bzonder is niet verantwoordelijk voor het privacy beleid van derden en andere sites en bronnen. business coach ondernemers.

Zakelijke doelen en bedrijfsdoelen zijn doelstellingen die u helpen om het gewenste resultaat van uw onderneming te behalen. Bedrijfsmatige doelen helpen u om te bepalen wat u het komend jaar (of de komende jaren) wilt bereiken. Te vaak komen wij met name in het MKB ondernemers tegen die niet werken vanuit doelstellingen.

De argumenten zijn divers zoals: je hebt er toch geen invloed op of je kunt wel van alles willen maar ik moet nog zien wat er van terecht komt. Ook wordt te berde gebracht dat ze liever vanuit intuïtie en gevoel werken. Anderzijds komen we ook de ondernemer tegen die aan het begin van een nieuw jaar wel zijn doelen stelt maar vervolgens na twee maand alweer vergeten is, wat deze doelstellingen waren.

Coach Voor Ondernemers, Klik hier voor meer info

Om de doelstellingen van je bedrijf te definiëren is best een kunst. We zagen het pas tijdens een workshop 'doelen stellen en doelen halen? waar ca. 20 ondernemers vertegenwoordigd waren. Op de vraag wat de doelstelling was voor het volgende jaar kregen we veel antwoorden als plezier hebben in mijn werk, een goede scheiding tussen privé en werk houden.

Doelen moeten leiden tot activiteiten. Grote doelen knippen wij op in kleine doelen die binnen uw invloedsfeer liggen. Wanneer de vertaling ontbreekt naar agenda en gedrag is het verhaal over doelstellingen een theoretisch pronkstuk dat ieder jaar op oudejaarsdag even uit de kast wordt gehaald en op twee januari weer in dezelfde kast verdwijnt.

Maar het antwoord daarop is niet eenvoudig. We noemen een paar redenen: De doelen die u stelt zijn niet realistisch. Om te verwachten dat de verkoop van auto’s in uw showroom zal stijgen terwijl het landelijk gemiddelde van het automerk dat u verkoopt met 40% is gedaald, noemen wij onrealistisch.

Business Coaching, Hier vind je het

De doelen die u stelt zijn te groot en liggen niet binnen uw invloedsfeer. Anders gezegd: u hebt wel bepaald wat u wilt bereiken maar u hebt niet de weg uitgestippeld HOE u dat gaat doen (business coach groningen). En daar gaat het nu precies om. De doelen die u stelt zijn niet concreet. waarom business coach.

Echter: u zult ze duidelijker moeten specificeren en meetbaar maken. U hebt wel doelen gesteld maar vervolgens doet u er niets mee. Evalueren van tijd tot tijd is een must en soms is bijstellen zelfs nodig. Voorbeelden van zakelijke of bedrijfsmatige doelen zijn: Wanneer u de doelstellingen zorgvuldig hebt geformuleerd en u hebt de WEG ernaar toe duidelijk uitgestippeld, dan is de kans bijzonder groot dat u de doelen haalt - waarom business coach.



En dat hebt u nodig voor het behalen van doelstellingen anders wordt het een te zware weg. Een groot doel is wat u uiteindelijk wilt bereiken. Stel u wilt 10 kilo afvallen. Dat noemen we een groot doel (coach voor ondernemers). Een klein doel is wat u er voor moet doen om het grote doel te bereiken.

Business Coach Zzp, Klik hier voor meer info

Business Coach Groningen, maak een afspraakZakelijke Mentor, maak een afspraak

Stel u bent accountmanager en uw doel is om € 100. 000,- per jaar te verkopen. Wij noemen dat een groot doel. De vraag is: hoe bereikt u dat? De vertaling naar kleine doelen ziet er als volgt uit: Per week belt u 100 relaties U maakt per week gemiddeld 12 afspraken Per week voert u 12 verkoopgesprekken Per week zorgt u ervoor dat er 6 offerteaanvragen gerealiseerd worden Uit de offerteaanvragen scoort u 60% De kleine doelen zijn behapbaar en meetbaar.

Welke relaties gaat u bellen? In welke regio? Zijn dat nieuwe of bestaande relaties? Waar probeert u afspraken te realiseren? Om maar in het voorbeeld te blijven van de accountmanager: een doelstelling van € 100. 000,- omzet ligt niet binnen zijn/haar omzetsfeer (performance coaching). Daarom is dat doel te groot (performance coaching). Het maakt onzeker en roept twijfel op.

Dat doe ik eigenlijk al zolang ik mij kan herinneren. Na zelf vele hoge pieken en diepe dalen te hebben meegemaakt, zowel persoonlijk als professioneel. Sinds 2000 ben ik zelfstandig ondernemer: via een omweg als ben ik vanaf 2004 professioneel voor ondernemers en executives, die het maximale uit zichzelf willen halen.

Zakelijke Mentor, Kijk op de website

Daarom kun je met mij sparren over zakelijke uitdagingen en relevante privézaken. : een en - business coaching. Zo heb ik ondertussen in meer dan duizend gesprekken , die mede daardoor de resultaten hebben bereikt die jij waarschijnlijk ook voor ogen hebt. Ik ben , lid van de en tevens ook van de .

Ik ben business coach geworden, omdat ik ondernemers wil helpen bij het maken van lastige en strategische keuzes. Zelf heb ik veel aan coaches gehad in de tijd dat ik 3 snelgroeiende bedrijven heb opgebouwd. Zonder hun advies had ik nooit zo snel kunnen groeien en had ik mezelf waarschijnlijk opgebrand.

Zie mij maar als de compagnon zonder aandelen. Je kunt me bellen, mailen en berichtjes sturen. En eens per maand werken we samen aan strategische vraagstukken..

More from Customer journey

Navigation

Home

Latest Posts

Omgevingscommunicatie Plan

Published May 20, 22
6 min read

Or Cursus

Published May 01, 22
6 min read