Ontwikkel Een Effectieve En Succesvolle Ochtendroutine

Published Apr 12, 21
6 min read

7 X Onze Favoriete Boeken Voor Persoonlijke Ontwikkeling

Wil je toch hiermee starten? Volg dan een cursus, omdat dit je een hoop geld verlies kan besparen. Klik hier voor het vergelijken van de in Nederland. Doelen stellen. Nog beter is om te kiezen voor succesvol lange termijn beleggen. Klik hier voor de Happy Investors voor succesvol lange termijn beleggen met gemiddeld 8 – 14% jaarlijks rendement.

Dat is de manier om succesvol en rijk te worden! Zonder het stellen van doelen zal je niet de persoonlijke groei doormaken die je zou willen. Het stellen van doelen geeft namelijk richting. Als je een figuurlijke berg gaat beklimmen, is het wel zo nuttig om te weten welke richting je moet aanhouden.

Persoonlijke Ontwikkeling En Groei - Een Fascinerende Reis

Een tip hierbij is het stellen van leerdoelen. We spreken immers over persoonlijke groei, wat vooral een leerproces is. Laten we eens het verschil bekijken tussen het stellen van doelen en leerdoelen. Een doel kan van alles zijn. Vaak kiezen mensen voor tastbare doelen. Denk hierbij aan geld of materiaal bezit.

Of om binnen vijf jaar een groot huis van 800 m2 te hebben. Maar uit praktijk blijkt dat je niet gelukkiger wordt van financiële doelen. Sterker nog, het onderzoek blijkt dat je er ongelukkig door wordt. En dat is logisch, want het niet bereiken van een financieel doel kan frustratie en ergernis opleveren.

Vijf Boeken Voor Een Sterke Mindset In De Ochtend

Dus wat is het alternatief? Het alternatief is het stellen van leerdoelen. Ochtendroutine. Daarbij definieer je hoe je ergens beter in kan worden, persoonlijke groei doormaken (Productiviteit). Stel jezelf bijvoorbeeld als doel om een expert in je werk te worden, of om bijvoorbeeld een betere verkoper voor je eigen bedrijf te worden.

En financieel? Wanneer jij ergens goed in wordt zal de financiële beloning spoedig volgen. Ga voor meer informatie naar mijn artikel over . Een van mijn beste adviezen voor persoonlijke groei is het nemen van eigenaarschap. Met name op de werkvloer zal jouw baas het opmerken dat je persoonlijk leiderschap hebt, wanneer je eigenaarschap neemt.

Trainingen Persoonlijke Ontwikkeling

Je weet inmiddels wat je wilt, en wat je doelen zijn. De volgende stap is om daar volledige eigenaarschap over te nemen. Dit houdt in dat je alleen naar jezelf kijkt. Hoe kan jij invloed uitoefenen op het bereiken van jou doel? Hoe kan jij als persoon groeien door het nemen van volledige verantwoordelijkheid over je eigen persoonlijke groei? Kijk niet naar buiten, maar juist naar binnen.

59 Ideeen Over Persoonlijke OntwikkelingOchtendroutine

Niet bij iets of iemand anders. Dankzij het nemen van volledige eigenaarschap kan je enorme vooruitgang maken in persoonlijke groei (Ochtendroutine). Je zal namelijk proactief actie ondernemen om jouw leerdoelen te bereiken. Dit zowel op het werk als in het privé leven. Ik kan je verzekeren dat dit gedrag zeer gewenst wordt op de werkvloer.

Hoe Werk Je Aan Je Persoonlijke Groei En Ontwikkeling?

Hoeveel collega’s van jou modderen zomaar wat aan? Zij die nooit verantwoordelijkheid nemen en de schuld afschuiven naar anderen? En wat is het gevolg? Het bedrijf komt geen steek verder, en in het ergste geval gaan de resultaten achteruit. Maar wanneer jij volledige eigenaarschap neemt over jouw functie en verantwoordelijkheden zal je als persoonlijke leider op de voorgrond treden.

Nu je volledige verantwoordelijkheid gaat nemen over je eigen persoonlijke groei, wordt het tijd om ook naar de omgeving te kijken. Het begint bij jezelf, maar natuurlijk beweeg je in een bepaalde omgeving. En in deze omgeving spelen er ook krachten die invloed hebben op jouw persoonlijke groei. Dus hoe ga je hier het beste mee om? Mijn advies voor duurzame persoonlijke groei is door te denken in Win-Win.

5 Tips Om Persoonlijke Groei En Ontwikkeling Door Te Maken

Zie hen eerder als bron van inspiratie om samen te groeien, om van elkaar te leren. En denk daarbij vooral Win-Win. Win-Win denken houdt in dat je denkt in oplossingen waar iedereen iets aan heeft. Zo heb jij je doelen, en heeft bijvoorbeeld je collega ook een doel. Waarom zou je niet een oplossing kunnen bedenken waarbij jullie samen je doelen bereiken? Vooral wanneer je denkt in de relatie van verkoper – klant valt er bij veel mensen nog veel persoonlijke groei te behalen.

Het gevolg hiervan is twee tevreden partijen, en dat vormt de basis voor een verdere samenwerking. Een samenwerking die mogelijk kan uitgroeien tot een jarenlange partnership. Denk daarom altijd Win-Win. Want samen bereik je meer dan alleen. Als je interesse hebt in crypto (en aandelen) beleggen dan mag je NAGA niet missen.

5 Ochtendroutines Voor Een Succesvoller Leven - Mindset

Een account aanmaken is gratis. En bovendien krijg je toegang tot heel veel voordelen - Productiviteit. Daarbij is het belangrijkste voordeel dat NAGA een alles-in-een beleggingsplatform voor cryptomunten en aandelen is, en dat commissievrij. Ook hebben ze unieke functies, zoals bijvoorbeeld autocopy. Autocopy houdt in dat je snel en eenvoudig alle beleggingen van een professionele belegger kan overnemen.

Inmiddels zijn meer dan 600. 000 crypto beleggers aangesloten bij het revolutionaire NAGA. Meer weten? over gratis crypto beleggingsaccount aanmaken en commissievrij handelen met 0,- euro transactiekosten. Of klik op onderstaande banner voor een gratis account zolang dit nog kan Het hebben van een open mindset zorgt voor persoonlijke groei.

Mijn Ochtendroutine Voor Een Positieve Start Van De Dag

Je hanteert dus een open houding waarbij je bereidt bent om te veranderen op basis van hetgeen dat je leert. Een van de beste voorbeelden hiervan is door uit je comfort zone te stappen. Zo kan je stretch goals voor jezelf stellen, die buiten je comfort zone liggen. Een typisch voorbeeld van iets dat buiten je comfort zone ligt is iets dat je niet weet of geen ervaring mee hebt.

Omdat ik een hele goede mentor c. q. leidinggevende had, kreeg ik een hele grote kans met een dikke promotie. Dat er een behoorlijke loonsverhoging bij hoorde vond ik leuk, maar was niet mijn reden. Ik was namelijk opzoek naar een hele grote uitdaging waardoor ik veel kon leren en ervaring kon opdoen.

Mindset

Het gaf wel de juiste energie en uitdaging die ik nodig had, en waardoor ik op vlak van persoonlijke groei exponentieel kon ontwikkelen. Het kost je alleen wel meer inzet en je zal harder moeten werken. Maar beter investeren wanneer je nog jong bent, zodat je de daarop komende jaren de vruchten ervan kan plukken! Wil jij meer succesvol worden?Wil jij rijker worden?Wil jij leren beleggen als gevorderden? .

MindsetPersoonlijke Ontwikkeling: 3 Tips Om Meer Te Leren

Een bijzonder effectieve manier van persoonlijke groei is door het stellen van vragen en het vragen van feedback. Wanneer je leergierig blijft en veel vragen stelt, zal je ook veel leren. Wees daarbij niet bang dat je “domme” vragen zou stellen (Persoonlijke ontwikkeling). Mensen waarderen het juist enorm dat je hen probeert te begrijpen.

Persoonlijke Ontwikkeling - Sociaal Werk Werkt!

Immers, wie denkt het te weten kan ernaast zitten. En hoe meer je vraagt, hoe meer je leert. Ook het vragen van feedback is enorm belangrijk voor persoonlijke groei. Helaas is het zo dat hoe ouder en slimmer je wordt, hoe minder feedback je vraagt. Feedback vragen is namelijk niet prettig.



Een tip hierbij is door selectief feedback te vragen van mensen waar je tegen op kijkt. Vraag feedback aan collega’s die al tien jaar verder zijn dan jij, en die ook vanuit een objectieve invalshoek feedback kunnen geven. De kwaliteit van feedback is minstens zo belangrijk dan de kwantiteit. Denk daar eens over na 😉.

Navigation

Home

Latest Posts

Omgevingscommunicatie Plan

Published May 20, 22
6 min read

Or Cursus

Published May 01, 22
6 min read